终止劳动合同即解除双方劳动关系。依据《劳动合同法》，需制作书面通知送达劳动者，并通知工会，未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫终止劳动合同常见方式有协商解除、单方解除等。选择方式需依据具体情况，如双方协商一致可选协商解除，如劳动者严重违规可选单方解除。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫终止劳动合同即停雇。操作分点：1. 制作并送达书面解除通知；2. 通知工会解除理由；3. 出具证明并办理档案、社保转移；4. 如有经济补偿，在交接时支付；5. 保存合同文本2年备查。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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