工地意外死亡

工地意外死亡，若死者与用工方存在劳动关系，一般认定为工伤，其近亲属可获得工伤保险赔偿。若为雇佣关系，由雇佣方承担主要赔偿责任，工地承担连带责任。具体赔偿情况如下：

- 劳动关系（工伤）：

- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体金额根据当地上一年度职工平均月工资计算。

- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%，但总和不超过死者生前工资。

- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

- 雇佣关系：

- 医疗救治相关费用：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等因就医治疗支出的各项费用，以及因误工减少的收入。若未发生救治过程，此部分费用则无需计算。

- 死亡相关赔偿费用：需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

此外，如果工地为工人购买了商业保险，如雇主责任险等，还可根据保险合同约定获得相应的保险赔偿。
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