去公司上班路上被车撞了算工伤吗

结论：
去公司上班路上被车撞，符合在合理上下班时间和路线、非本人主要责任两个条件算工伤，否则不算。
法律解析：
根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。“上下班途中”要符合合理的时间和路线，像往返住处与工作地、住处与配偶父母子女居住地等都算合理路线；“非本人主要责任”需由交通管理部门的事故责任认定书确定。若本人在事故中负主要或全部责任，就不能认定为工伤。所以上班路上被车撞，得看是否满足这两个要素。当遇到这类情况时，为了维护自身权益，要及时申请工伤认定。如果对工伤认定有疑问或不清楚具体流程，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）在公司上班路上被车撞，若想认定为工伤，需满足特定条件。“上下班途中”是重要要素之一，它强调合理的时间和路线。合理路线范畴广泛，像从住处到工作地、到配偶父母子女居住地的往返路线，以及进行日常工作生活所需活动的路线都包含在内。
（2）“非本人主要责任”同样关键，需依据交通管理部门的事故责任认定书确定。若本人在事故中承担主要或全部责任，便无法认定为工伤。
（3）一旦发生此类事故，及时申请工伤认定是维护自身权益的重要手段。

提醒：
申请工伤认定要留意时间限制，且保留好事故相关证据。不同案情认定结果有别，建议咨询进一步分析。
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1.上班路上被车撞，符合条件可算工伤。即上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受伤，可认定工伤。

2.“上下班途中”指合理时间与路线，如住处与工作地往返、与亲属居住地往返等。

3.“非本人主要责任”由交管部门事故责任认定书确定，若本人负主责或全责，不算工伤。

4.发生事故后要及时申请工伤认定，维护自身权益。
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上班路上被车撞，符合特定条件算工伤。依据规定，上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。

关键要素有两个，一是“上下班途中”，涵盖合理的上下班时间和路线，像往返住处与工作地、配偶父母子女居住地，以及从事日常工作生活所需活动的合理路线等。二是“非本人主要责任”，需由交通管理部门的事故责任认定书等材料确定，若本人负主要或全部责任则不能认定工伤。

解决措施和建议如下：
1.发生事故后，及时收集交通管理部门出具的事故责任认定书等关键材料。
2.尽快向相关部门提出工伤认定申请，维护自身权益。
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（一）确定是否处于合理的上下班时间和路线。在上班途中遭遇事故，先回忆自己的行程是否属于从住处到工作地等合理路线范围，以及时间是否在正常上下班时段内。
（二）明确事故责任。等待交通管理部门出具事故责任认定书，确认自己在事故中是否为非主要责任。若不是主要责任，才符合认定工伤条件。
（三）及时申请工伤认定。收集好相关证据，如事故责任认定书、医疗诊断证明等，按照规定流程向相关部门申请工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。