拖欠农民工工资怎么追讨赔偿

结论：
农民工被拖欠工资可通过协商、投诉、调解、仲裁、诉讼等方式追讨，用人单位逾期不支付工资需加付赔偿金。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，当农民工被拖欠工资时，追讨途径多样。先与用人单位协商达成和解协议是较为便捷的方式；若协商无果，向劳动监察部门投诉，其会责令单位支付工资和赔偿金；还能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议。若调解未成功，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间提交书面申请并提供如劳动合同、工资条、考勤记录等证据。对仲裁结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。用人单位逾期不支付工资，劳动行政部门可责令其加付百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。如果农民工在追讨工资过程中遇到问题或对法律适用有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）农民工被拖欠工资后，与用人单位协商是首选途径，通过沟通达成和解协议，和平解决纠纷。
（2）协商不成时，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位支付工资和赔偿金，这是借助行政力量维护权益。
（3）还能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议，这种方式较为温和。
（4）若调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时间内提交书面申请并提供相关证据。
（5）对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
（6）用人单位逾期不支付工资，会被责令加付赔偿金。

提醒：
农民工追讨工资要及时收集证据，注意仲裁和诉讼的时效。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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农民工被拖欠工资，追讨赔偿方法如下：
一是与用人单位协商，达成和解协议。

二是协商不成，向劳动监察部门投诉，让其责令单位支付工资与赔偿金。

三是申请劳动争议调解组织调解，达成调解协议。

四是调解不成，向仲裁委申请仲裁，规定时间内交书面申请并提供证据。

五是对仲裁结果不服，15日内向法院起诉。单位逾期不支付，会被责令加付赔偿金。
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农民工被拖欠工资可通过多种途径追讨赔偿。与用人单位协商达成和解协议是优先选择，若协商不成还有其他办法。

1.向劳动监察部门投诉，该部门会责令用人单位支付工资与赔偿金。
2.向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议。
3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间提交书面仲裁申请，并提供劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。
4.对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

另外，用人单位逾期不支付工资，劳动行政部门可责令其按应付金额一定比例加付赔偿金。建议农民工遇到欠薪问题时，冷静按合法途径解决，及时收集保护证据，维护自身权益。
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（一）与用人单位友好协商，争取达成和解协议，和平解决工资拖欠问题。

（二）协商无果，向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令用人单位支付工资和赔偿金。

（三）可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议来解决纠纷。

（四）若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间提交书面仲裁申请并提供如劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。

（五）对仲裁结果不满意，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。