工伤认定70天了还没结果怎么办

（一）当工伤认定70天还没结果，首先与当地社会保险行政部门沟通，明确是否是材料补充、调查困难等原因造成延迟。
（二）要是因自身材料不全致使延迟，就尽快按要求补充材料。
（三）若社会保险行政部门无故拖延，可向上一级主管部门或同级人民政府申请行政复议，要求其履行职责；也能向人民法院提起行政诉讼。
（四）在整个过程中，要收集好与工伤认定相关的证据，像劳动关系证明、医疗诊断证明等。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.工伤认定一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。若70天还没结果，可先联系当地社会保险行政部门询问进展，排查是否因材料补充、调查困难等导致延迟。
2.若因自身材料不全导致延迟，应尽快按要求补充材料。
3.若社会保险行政部门无故拖延，可向上一级主管部门或同级人民政府申请行政复议，要求其履行法定职责。
4.也可依法向人民法院提起行政诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，需注意收集与工伤认定相关的各类证据，像劳动关系证明、医疗诊断证明等。
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结论：
工伤认定70天还没结果，可先联系社保行政部门询问情况，自身材料不全则尽快补充；若部门无故拖延，可申请行政复议或提起行政诉讼维权，同时注意收集相关证据。
法律解析：
按照规定，一般社保行政部门受理工伤认定申请后60日内应作出决定，事实清楚的15日内作出。工伤认定70天无结果已超出正常期限。此时先与社保行政部门沟通，能确定是否是自身材料不全或调查困难等因素导致延迟。若因自身材料不全，及时补充可推动认定进程。而若社保行政部门无故拖延，根据相关法律，申请行政复议或提起行政诉讼是合法的维权途径。收集劳动关系证明、医疗诊断证明等证据，能在维权时提供有力支持。如果在工伤认定过程中遇到复杂问题或有其他疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）按照规定，社会保险行政部门通常在受理工伤认定申请后60日内作出决定，事实清晰的15日内即可作出。若工伤认定70天仍无结果，可先和当地社会保险行政部门沟通，了解延迟原因，比如是否需补充材料或调查遇到困难。
（2）要是因自身材料不全造成延迟，要尽快按要求补齐材料。
（3）若社会保险行政部门无故拖延，可向上一级主管部门或同级人民政府申请行政复议，要求其履行职责，也能向人民法院提起行政诉讼维护权益。
（4）在此过程中，要注意收集劳动关系证明、医疗诊断证明等与工伤认定相关的证据。

提醒：
申请工伤认定时应准备齐全材料，遇到行政部门拖延情况要及时维权，不同案情解决方式有别，可咨询进一步分析。
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1.通常，社保部门受理工伤认定申请后，60日内应出结果，事实清晰的15日内出。若70天没结果，先联系社保部门问进展，看是否因材料或调查问题延迟。
2.若因自身材料不全，尽快补齐。若社保部门无故拖延，可向上级主管部门或政府申请行政复议，也能向法院提起行政诉讼维权。
3.注意收集工伤认定相关证据，像劳动关系证明、医疗诊断证明等。