律师你好，求解答倘若在广东广州市地区之前单位只交了医保没有交社保，现在怎么办？

可要求单位补缴社保，并了解自身权益。
分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。若单位仅缴纳了医保而未缴纳其他社保，员工有权要求单位补缴。建议及时与单位沟通，若沟通无果，可向当地社保部门投诉或寻求法律援助。
提醒：若单位拒绝补缴或态度恶劣，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与单位协商解决，要求单位补缴社保；二是向当地社保部门投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位沟通，若单位愿意补缴则问题易解。若沟通无果，则可选择向社保部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求律师协助提起诉讼。
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具体操作：
1. 与单位沟通：明确告知单位自身权益，要求单位立即补缴社保，并保留沟通记录作为证据。
2. 向社保部门投诉：携带身份证、劳动合同、工资条等材料，前往当地社保部门投诉，要求单位补缴社保。
3. 申请劳动仲裁：若社保部门无法解决问题，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴社保并支付相应赔偿。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序。

请注意，以上操作均需保留好相关证据，以便在必要时维护自身合法权益。
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