男女双方的工资离婚会平分吗

1.离婚时男女双方工资通常平分，因为婚姻关系存续期间的工资属于夫妻共同财产。不过，若双方有婚内财产协议对工资归属另有约定，则按约定处理。
2.离婚时夫妻共同财产先由双方协议处理，协议不成由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
3.若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等损害另一方财产权益的行为，分割财产时可少分或不分。

建议：夫妻双方可提前签订婚内财产协议，明确工资等财产归属，避免日后纠纷。同时在婚姻关系中应诚信对待共同财产，避免出现损害对方财产权益的行为。若遇到财产分割问题无法协商，可及时寻求法律帮助。
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法律分析：
（1）通常情况下，男女双方工资在离婚时会平分，因为婚姻关系存续期间的工资属于夫妻共同财产。这体现了婚姻中双方对财产的平等权益。
（2）离婚时，夫妻可先就共同财产协商处理，若能达成协议，按协议分割工资等财产。
（3）若协商不成，法院会根据财产具体情况，遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（4）若夫妻有婚内财产协议对工资等财产归属另有约定，应按约定处理，尊重双方的自主意愿。
（5）若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等损害另一方财产权益的行为，分割财产时会少分或不分。

提醒：离婚财产分割情况复杂，若双方对工资等财产分割有争议，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）若想在离婚时明确工资分配，夫妻双方可先签订婚内财产协议，对工资归属等进行约定，这样离婚时按协议处理。
（二）若没有婚内财产协议，离婚时先由双方自行协商工资等共同财产的分割，达成一致协议。
（三）若双方无法协商一致，可向法院提起诉讼，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
（四）若发现对方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等损害自身财产权益的行为，要及时收集证据，在分割财产时可要求对方少分或不分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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1.离婚时，夫妻婚姻存续期间的工资通常为共同财产，一般会平分。
2.财产分割先由双方协议，协议不成法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
3.若有婚内财产协议对工资归属有约定，按约定处理。
4.一方损害另一方财产权益，如隐藏、转移财产等，分割时可少分或不分。
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结论：
离婚时男女双方工资一般平分，但有婚内财产协议按约定处理，一方损害另一方财产权益时可少分或不分。
法律解析：
依据《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资属于夫妻共同财产。离婚时，共同财产先由双方协议处理；协议不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。所以通常情况下工资会平分。然而，如果夫妻双方有婚内财产协议，对工资等财产归属做出了特别约定，就依照该约定来处理工资分割问题。并且，要是一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等损害另一方财产权益的行为，在分割财产时会少分或不分。如果您在离婚财产分割方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。